MENTORINK

Vzdělávací program ujasnil vlastní proces mentorinku, základní dovednosti a osobní motivaci pro roli mentora. Taktéž požadavky na jedinečnost v přístupu k danému klientovi, který vychází jak z potřeb klienta, tak také naturelu poradce samého. Program vycházel z rozlišení dvou základních stylů intervence při práci mentora – autoritativní a facilitativní. V uplatňování autoritativního přístupu mentor zejména předává informace a navrhuje, jak by měl mentorovaný jednat a co dělat. Při využívání facilitativního přístupu mentor podporuje mentorovaného v přemýšlení, hledání vlastních přístupů a rozhodnutí. Tento model je také výchozím rámcem pro porozumění vlastního stylu a přístupu jednotlivých poradců. Inspirativní školení v Centru Euroguidance při Domu zahraniční spolupráce 6.10.2016 vedly lektorky Ing. Marta Anna Petrášová, CSc a PhDr. Veronika  Langrová, Ph.D..

mentroink-flip

Leave a Reply

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress